一個企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不僅要提供好的產(chǎn)品與服務(wù)，更要有志向、有能力參與社會建設(shè)。西繼迅達電梯有限公司（以下簡稱西繼迅達）20年來的實踐，為這個不斷向上向善的社會留下了一個可以參照的美好坐標。
在大疫大災(zāi)面前，西繼迅達用滿滿的正能量、持之以恒的奉獻精神和高效的執(zhí)行力，踐行社會責(zé)任。今年7月，鄭州、新鄉(xiāng)等地發(fā)生嚴重內(nèi)澇，大量電扶梯浸水。為做好搶修工作，西繼迅達成立專項技術(shù)支持小組，同時調(diào)配約500萬元救災(zāi)物資，送達受災(zāi)嚴重地區(qū)。懷揣著“美美與共，和合共生。奉獻社會，創(chuàng)造價值”的態(tài)度，西繼迅達在專心致志做產(chǎn)品、一心一意抓服務(wù)的同時，積極投身各類社會公益活動之中，用實際行動回報社會。8月，經(jīng)歷過暴雨洗禮的許昌又遭遇疫情反復(fù)。西繼迅達積極調(diào)配抗疫物資，一線維保人員免費將其送往服務(wù)的各個居民小區(qū)。面對困難，挺身而出。在2020年新冠疫情最嚴峻時期，西繼迅達被列為北京“1·23”防疫工程電梯設(shè)備供應(yīng)商，為北京小湯山醫(yī)院改造工程提供電梯設(shè)備。接到任務(wù)后，40名員工主動請纓，48小時首批次電梯完成生產(chǎn)任務(wù)，提前發(fā)貨。
“我們始終認為，有責(zé)任才有品牌，有責(zé)任才有競爭力，有責(zé)任才有和諧共贏，有責(zé)任才會基業(yè)長青。”西繼迅達董事長劉金忠表示。在快速發(fā)展的同時，西繼迅達從社會角度出發(fā)，在企業(yè)和社會的建設(shè)性互動中，作出戰(zhàn)略安排并付諸責(zé)任實踐。站在保障和改善民生的高度，西繼迅達把民生工程、項目做細做實做到位，在城市建設(shè)、老舊小區(qū)改造中，常常有西繼迅達的身影。鄭許市域鐵路是推進鄭許一體化發(fā)展的龍頭工程和先導(dǎo)工程，2020年12月，西繼迅達成功獲簽鄭許市域鐵路許昌段項目訂單，為該工程供貨137臺電梯，助力項目建設(shè)。在瑞祥新村小區(qū)，西繼迅達主動對接，不到60天的時間，4臺模塊一體化電梯就交付使用，解決了居民出行難題。在廈門等地，西繼迅達讓數(shù)百個老舊小區(qū)在改造中煥發(fā)出新的活力。西繼迅達被列為2020年度全國政府采購舊樓加裝電梯首選品牌。
細讀20年來的發(fā)展數(shù)據(jù)和關(guān)鍵詞，一些細節(jié)勾勒出西繼迅達社會責(zé)任曲線，體現(xiàn)出西繼迅達企業(yè)社會責(zé)任的豐富性和細膩感。從“要我干”到“我要干”，西繼迅達以更高站位、更為專業(yè)、更加多元的形式主動履責(zé)，既包括產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、守法合規(guī)等“必盡責(zé)任”，又有助力疫情防控等“應(yīng)盡責(zé)任”，還有社會公益方面的“愿盡責(zé)任”，都是旨在“滿足美好生活需要”。對內(nèi)提升員工的幸福指數(shù)，西繼迅達建立健全員工享受各項福利待遇的規(guī)章制度，建立綜合平衡的員工晉升體系；對外助推我市電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展，參與智能電梯產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，與兄弟企業(yè)聯(lián)心、聯(lián)手、聯(lián)動，帶動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
一直以來，西繼迅達始終認真貫徹“綠水青山就是金山銀山”理念，積極響應(yīng)我省建設(shè)綠色制造體系的號召，將綠色化改造提升到更高的水平，連同智能改造、技術(shù)改造，納入企業(yè)“三大改造”攻堅任務(wù)，支撐公司經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。今年7月，西繼迅達被評為河南省綠色工廠?！拔骼^迅達是我們的根本，要確保企業(yè)發(fā)展壯大，讓大家生活得更好，更有奔頭。”劉金忠如是說。2001年成立啟動資金僅300萬元；2002年訂貨超過500臺，產(chǎn)值過1億元……2021年營業(yè)收入預(yù)計將達到45億元，2025年營業(yè)收入有望突破80億元。這些發(fā)展數(shù)據(jù)，看似是狹義的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任，但更是一份實實在在的社會責(zé)任。
一代代“西繼迅達人”始終牢記企業(yè)發(fā)展壯大的責(zé)任，堅持恒久如一的高品質(zhì)是“基數(shù)”，堅持向客戶傳遞高價值是“指數(shù)”，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、理性拓展是“乘數(shù)”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是“常數(shù)”。正是在這樣的理念下，西繼迅達“發(fā)展自己”，也“發(fā)展社會”。如今的西繼迅達員工達3812人，尤其是2011年至2021年黃金十年，無論是就業(yè)人數(shù)，還是上繳稅利，均以幾何倍數(shù)迅增。按照“把企業(yè)發(fā)展好就是最好的盡責(zé)任”，西繼迅達已經(jīng)從小作坊成長為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，創(chuàng)造了輝煌的歷史。
今天的民營企業(yè)，特別是龍頭企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)，已經(jīng)有了比較充分的條件和實力，更多地承擔(dān)社會責(zé)任，創(chuàng)造社會價值。西繼迅達，正是其中的一家。風(fēng)雨20載，西繼迅達受益于時代變革、工業(yè)進步、市場增長。西繼迅達正在新時期的偉大征程中走向遠方，它必然踐行更多企業(yè)社會責(zé)任的使命，走向更高的發(fā)展階段。
來源：許昌日報
